キャリアアップ助成金(正社員化コース)のご案内

2018-02-21

有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に支給されます。

  • 1年度の支給申請は15人まで(1事業所)
  • 有期契約労働者等を正社員にした場合、1人あたり57万円が支給
  • 正社員化以外にも、人材育成・処遇改善を行った場合も助成されます

1人当たり支給される額

1. 有期 → 正規 1人当たり57万円
2. 有期 → 無期 1人当たり28万5000円
3. 無期 → 正規 1人当たり28万5000円

1~3合わせて、1年度1事業所あたりの支給申請上限人数は15人まで

  • ※支給金額は変更されることがあります。また、大企業と中小企業で異なります。
  • ※要件により加算される場合があります。

キャリアアップ助成金を受給するに当たっては、以下の要件が必要です。

  • 雇用保険適用事業所の事業主であること
  • キャリアアップ管理者を置いていること
  • キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けていること
  • 該当コースの措置に係る対象労働者に対する賃金の支払い状況等を明らかにする書類を整備
    していること
  • キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主であること
    ※実際の支給にはこの他様々な要件があります。

キャリアアップ助成金(人材育成コース)は、有期契約労働者都等に職業訓練を行った場合に支給されます。

手続きの主な流れ 労働局(またはハローワーク)

キャリアアップ計画の主な流れ

当事務所においては、キャリアアップ助成金についての書類作成及び申請代行を行っています。

ご相談については初回60分無料にて行います。

給与計算・社会保険手続・就業規則作成についてもご相談ください。

お気軽にご連絡ください。

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